按时间回顾公司发展历程-按时间回顾公司发展历程怎么写

摘要： 介绍公司发展史的目的？为什么要回顾企业的发展史？公司春茗晚宴主题？公司十周年历程回顾如何写？介绍公司发展史的目的？企业发展史，是企业管理团队与管理理念逐步摸索与完善的过程，包括企业...

1. 介绍公司发展史的目的？
2. 为什么要回顾企业的发展史？
3. 公司春茗晚宴主题？
4. 公司十周年历程回顾如何写？

介绍公司发展史的目的？

企业发展史，是企业管理团队与管理理念逐步摸索与完善的过程，包括企业创立、企业扩张、企业成熟、企业整合和企业蜕变等阶段的历史。员工通过了解公司的企业发展历程，从而了解公司的文化、组织结构以及发展核心，寻找自己的发展方向，很快地融入到企业中去。

每个企业都有自己的发展历程，也就是企业管理团队与管理理念逐步摸索与完善的过程，因而都有自己的企业发展史。企业发展具有阶段性，专家学者们认为有生命周期，结合当代企业的发展特点，一般将企业生命周期划分为创立、扩张、成熟、整合和蜕变阶段。企业发展史，即是围绕企业的创立、扩张、成熟、整合和蜕变各阶段的发展状况，真实、准确、完善地记录下来的企业发展史册。

企业发展史和企业传记一样，都是对企业发展过程的记载，都必须真实可靠，符合企业发展史实。对企业和企业人物展开记述，必须坚持实事求是的态度，据事“直书”，一是一，二是二，功是功，过是过，不虚构渲染，不隐恶扬善，做到人真、事真、言真、形象真，以真取信，以真感人。只有做到“事信而不诞”、“情真而不诡”，才能有益于人，传之久远。

企业发展史与企业传记的写作笔法有所区别。企业传记，好比人物历史纪传；企业发展史，好比人物志或地方志书。具体而言，二者的写作有着以下不同:

词藻的运用：

企业传记注重在文***方面，特别是在“词藻”上下功夫，可以有较多的形容词和修饰语，力求文章生动性，以增强企业传记的文学性；企业发展史则要求运用志书的语言，力求客观、真实、准确。

形象的刻画:

企业传记在撰写企业家、企业管理团队时虽然也以事实为根据，同时它可以有文学形象的刻画，这就可能使得人物历史的真实性受到某种程度的影响；企业发展史则必须以事实为基础展开叙述，它所记载的一切都是企业所发生的事迹和信息。

事迹人物评论:

在企业传记中，作者可以对事迹、人物进行评价，可以夹叙夹议，也可以先议论、后记事，或者先叙述后议论。企业发展史则只是就事记事，一般不展开议论，不予评价，只是“寓褒贬于记述之中”，企业发展的成败盛衰、人物的善、恶、美、丑则需要通过叙述反映出来。

清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力; ——树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力; ——修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力; ——强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力; ——融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力; ——持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。

新员工培训的收益—— 使新员工了解企业的绩效需要团队力量，而不是个人的英雄主义，企业团队是一个链条，任何环节出现松动都会影响最终的成果，从而每名员工应以集体利益为先，全面配合团队工作，通过默契配合使团队发挥最大效应

为什么要回顾企业的发展史？

企业要不断的对过去的发展史进行回顾，这所以，这样是因为希望干部职工能够明白企业发展的艰辛，企业在发展过程中所经历的各种艰难险阻，希望干部职工能够激发起斗志，迎接新的挑战，同时要吸取过去在企业发展过程中的教训，避免重犯

公司春茗晚宴主题？

公司春茗晚宴的主题建议：

花开富贵：以花卉为主题，装饰场地和桌面，为员工带来春天的气息，传达公司对员工的祝福和关怀。

时光流转：以时间为主题，回顾公司过去的发展历程，展望未来的发展。可以通过影像资料、演讲、表彰优秀员工等方式呈现。

公司十周年历程回顾如何写？

写历程回顾，过程中的技术问题都是小事，一般都可自行解决。关键在于主线，就像历史一样，要有发展的趋向性，当然，更要有个人的感情倾向。

比方说，可以写公司创始人如何艰难创业的，创业过程中遇到了什么困难，之后经历了哪些较大的***，标志性的***等等。

过程中应该着重表现公司法人、领导层、基层的上下一心，艰苦奋斗，勇于开拓创新，坚持不懈等等可贵的品质精神面貌。

最后，总结公司的现状。现状又分为现在的规模、成就、影响力等等。

结尾时简略发表个人对企业现状中的不足和发展方向等方面的理解，并表示企业经过努力，必将更上一层楼的坚定信念。

写的过程中，应该用词准确、中肯，切忌辞藻堆砌，歌功颂德，夸大事实。应该以事实为准绳，不偏不倚，既要阐述弊端，更要着重体现优势、必胜的信念。

相信，这样的文章，才是真正会受到企业老总的重视的。