国外金融科技发展历程,国外金融科技发展历程简述

摘要： 美国金融发展史？金灿荣说，美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢？美国金融发展史？1607到1753年是属于殖民期，经济很不发达；1754到1783年是...

1. 美国金融发展史？
2. 金灿荣说，美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢？

美国金融发展史？

1607到1753年是属于殖民期，经济很不发达；1754到1783年是美国的独立运动时期，当时经过了波士顿茶***、列克星敦枪声后，美国成为独立国家，经济开始独立。

1850到1869年美国南北战争，此时美国北部属于城市化进程中，经济发展迅速，南部还是奴隶制庄园管理，经济相对落后许多，统一全国后，经济步入一体化。

1870到1929改革时期，其中一战后经历了柯立芝繁荣，1929到1932经济危机，1933开始罗斯福新政，此后至二战一直处于复苏阶段。

二战后美国经济一跃为全球首屈一指的龙头老大，成为世界经济中心，现在美国经济地位不变，却因西欧一体化和日本崛起，世界经济开始有了多级分化。

金灿荣说，美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢？

华尔街喜欢物理系毕业的。如今的华尔街交易，都是程序自动交易。这些自动程序交易最需要的，最难得的部分不是程序员，是想法，是数学模型的建立。而且这些模型不是一劳永逸的，一旦赚钱了，跟风者一来，就可能不再赚了，要不断想新模型新算法。因而华尔街需要各方面背景的人才提出各种稀奇古怪的点子。物理系的人才数学好，又不是纯抽象证明，特别适合开发数学模型，所以很受华尔街欢迎。而金融学是不会教你开发新数学模型的能力的。美国人很实际，那些学数学学物理的学生有些从一开始就是奔华尔街去的，根本没想做科学家。

随便写了几句，想不到点赞回应的人还挺多。再补充一点: 干这行绩效特别容易衡量，那就是赚了多少钱。华尔街也不是论资排辈的地方，只要你有好点子，人家不在乎你的学历。没有赚钱点子的，可能几个月就会被请走路。所以干这行也不是没风险的。另外华尔街一些公司有通过面试偷点子的，要小心。

这个我们不得而知。可以说，头条号的绝大多数人都不晓得这个问题，可是却为什么要在此发问呢？我是个门外汉，但对这个问题有些好奇。我想从另外一个角度发表一下自己的意见。

麻省理工学院是世界大学里的顶尖大学无疑。巨大的荣誉和耀眼的光环，肯定离不开该校毕业生所聚集的巨大成绩。自然，离不开这样几个条件，其一，学校各学科专业的髙水平，包括实验设备丶教学环境的髙水平。其二，高水平的教学科研队伍。其三，还有就是社会对这些髙水平人材的需求，以及对他们的科研成果的需求。其四，从这里出去的人才，一定都有优厚的待遇和崇高的荣誉。要不然，怎么会有那么多的人精对此趋之若鹜？

但是，凡事都有变化。任何事物都有他发生丶发展和衰亡的过程。可能麻省理工学院之物理系也存在这个问题吧。大学是随着人类社会的发展丶随着科学的发展，应社会需要而诞生的。它存在的基本前堤是社会需要，它的专业设置也是一样。想当年，从牛顿发明万有引力开始，到瓦特发明蒸气机，居里夫妇发明镭，爱因斯坦发明相对论，再到二十世纪中叶的***，核电站，卫星导航，高铁，互联网，哪个不是物理学的功劳？物理学有用，有它辉煌的基础，所以，很多年轻人，聪明人，都争着学物理，成就了物理学，成就了人类文明的高度发达。物理学界人才之多，得诺奖人之广，物理学推进人类进步作用之大，无与伦比。

但是，时移事易，这些髙精尖学府，这些高精尖学科，虽然吸收了高精尖人才。但是，一旦到校以后，发现这里太高了，髙处不胜寒啊。学习既不易，取得成果也越发难，髙精尖的根苗，费尽九牛二虎之力，却难得髙精尖的待遇和荣誉了，所以髙精尖者则另寻髙精尖之沃土。金融这块髙精尖制髙点于是被发现。因而改弦更张，趋之若鹜，就不奇怪了。

水往低处流，人往髙处走，***如此，麻省理工学院的物理系髙材生们，难道会逃离这个圈圈吗？

金灿荣说，美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢？

这个事情还真有，是金灿荣教授谈到人才流失和浪费的时候提到的，金教授认为：美国麻省理工大学等顶尖高等学府的最优秀物理系大学毕业生（MAT），在近10里没有一个人到生产第一线去工作，几乎全部都跑到华尔街金融市场去当“骗子”了；原因也特别简单，因为来钱太快了，随便提供一个程序给两个公司，一年就能轻松拿到上千万美元，而去生产一线干上10年也不见得能拿到这么多钱！对此，笔者谈几点个人看法：

首先、要真的尊重知识和人才，给予那些具有真材实料的物理人才以优厚待遇、崇高荣誉和优越工作生活环境，让他们没有后顾之忧。我们国家其实有一个不好的习惯，对于那些作出卓越贡献的科学家，只有等他们（她们）老了或者死了，才想起来赋予极高的荣誉；笔者就不明白了，为什么不趁着他们（她们）年富力强就赋予极高的个人荣誉呢？再伟大的人物也需要得到社会的认可和赞誉啊！与此同时，在物质待遇方面也是如此，对于那些高科技研究人员、尤其是成绩突出的科研工作者，我们何必要吝啬？那些个***明星和足球球星们动辄就是年薪千万，我们的 优秀科研工作者为何不能？国家那么大的GDP体量，花钱要花在刀刃上，科技作为第一生产力，理所当然就是毫无争议的“刀刃”啊！

其次、人才工程是一个系统工程，前期投资巨大，等培养出来后，反而不管不问了，必然造成人才的流失和浪费，美国就是前车之鉴。近年来，清华北大等国内顶尖高校的人才就是备受网友攻讦，说什么都是在为美国培养后备人才，有点成绩的人才都流失去了美国，清华北大等高校似乎也无言以对，毕竟这是不争的事实；为什么会这个样子呢？是清华北大等高校没有教育好学生吗？这个原因恐怕是微乎其微吧！在笔者看来，更重要的深层次原因，还在于我们自己的人才工程不够完善，一味地只知道闭着眼睛造人才，后续工作跟不上而留不住人才，这才导致人才的严重流失，把这个事情责任都推卸到清华北大等高校身上，实在是委屈和冤枉了它们，机制和体制如此，它们又能有什么好办法？

再者、岗位留人不能只讲情怀和奉献，更不能道德***，真金白银实实在在的待遇，才是留住人才的关键，毕竟人才没有一个是傻子。俗话说“人往高处走，水往低处流”，舒适的工作环境、优厚的薪资待遇、崇高的社会美誉，当然是每个人才所向往的，这是人类共通的需求天性。美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融，就是因为华尔街能够非常快地给予他们（她们）所想要一切优质条件；前段时间国内的“科学岛”一次性近百名科技工作者居然集体离职，不管什么理由，背后总离不开尊重、待遇、和工作舒适度等敏感问题，这是很值得我们深思的问题，毫无疑问，这些科研人员都是国之瑰宝。真正的尊重人才和科学，是需要付出认真和实在的代价的，而不是徒有虚名的所谓“情怀”！

综上所述，笔者认为，关于“金灿荣说，美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢”的问题，金教授肯定是话里有话，其中的意思，值得国人认真思量，“科学岛”一次性近百名科技工作者居然集体离职的问题，已经引起国家的高度重视，希望美国的前车之鉴，能够让我们真正汲取教训，把工作做的更到位，防微杜渐吧！